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意见部署自然科学研究人员职称制度改革工作
点击数:       更新时间:2019-05-14 10:58
  近日,人力资源社会保证部、科技部印发《关于深化自然科学研讨人员职称制度变革的指导意见》(以下简称《意见》),部署自然科学研讨人员职称制度变革工作。
 
  《意见》指出,自然科学研讨人员是推进科技创新开展、建立创新型国度和世界科技强国的重要力气。自然科学研讨人员职称制度变革以激起科研人员积极性和发明性为中心,遵照科研人员生长规律,聚焦进步我国关键中心技术创新才能,克制唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,更好地发挥好人才评价“指挥棒”微风向标作用,培育培养高程度创新型自然科学研讨人员队伍。


  《意见》强调,要坚持德才兼备、以德为先。强化科研人员的爱国情怀和社会义务,倡导科学肉体,树立勇于创新、严谨务实的学术习尚,对科研不端行为实行“零容忍”。坚持分类评价,依据不同类型科研活动特性,对从事根底研讨、应用研讨、技术开发推行以及科技咨询效劳的人员,分类制定评价规范。推行代表作制度,改动片面将论文、著作、资金数量等与职称评审直接挂钩的做法。要创新评价机制,推行同行评价,引入市场评价和社会评价,发挥多元评价主体作用。进一步畅通职称评价渠道,确保民办机构自然科学研讨人员在职称评审方面享有对等待遇。树立职称评审绿色通道,获得严重原创性研讨成果或关键中心技术打破的,可直接申报评审高级职称。要坚持以用促评,完成职称制度与岗位聘用、考核、提升等用人制度相衔接,在岗位聘用中完成人员能上能下,职称不再是科研人员的“永世牌”标签。尊严重型科研院所自主权,进一步下放职称评审权限,充沛释放科研人员创新生机。
 
  《意见》指出,要充沛认识自然科学研讨人员职称制度变革的重要意义,高度注重,缜密部署,狠抓落实,树立有效工作机制,确保变革各项工作顺利推进。
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